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Pays Beauce Gatinais en Pithiverais




Un(e) Chargé(e) de mission Animation du CONTRAT TERRITORIAL EAU et CLIMAT (CTEC)

LE PETR BEAUCE GATINAIS EN PITHIVERAIS

Fiche de poste

Chargé·e de mission Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) Protection de la Ressource

 

Contexte :

La protection de la ressource en eau sur le territoire du Nord-Loiret est un enjeu important. Le territoire recense 5 Bassins d’Alimentation de Captage (BAC), dont 4 classés captages prioritaires « Grenelle ».  La protection de ces captages implique la mise en œuvre de programmes d’actions visant à restaurer la qualité de la ressource en eau dans les meilleurs délais. Ces programmes viseront le secteur agricole, mais pas exclusivement.

Le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais a porté 3 contrats avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN) dont le dernier, le Contrat global d’actions Essonne amont 2014-2018 avait pour objectif la préservation et l’amélioration de la qualité de l’eau sur l’ensemble du bassin versant de l'Essonne. L’évaluation de ce dernier contrat a défini le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais comme la structure pertinente pour le portage de l’animation du CTEC et des démarches d’animation préalables.

Dans le cadre du 11ème programme de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (2019-2024), la contractualisation est devenue thématique : milieux aquatiques, protection de la ressource, gestion du pluvial. Aussi, l’objectif des élus locaux est de mettre en place sur le territoire du Pithiverais, dès 2021, un Contrat Eau et Climat « protection de la ressource ». Les études BAC en cours doivent donc faire l’objet d’une animation territoriale spécifique. A noter que les communes restent maîtres d’ouvrage des études et des investissements éventuels.

 

Par ailleurs, la démarche CTEC est complémentaire et cohérente avec les autres programmes portés par le PETR, tels que le SCoT, la Trame verte et bleue, le PCAET, l’Agenda 21, le Contrat Local de Santé, etc. La transversalité est ici un atout.

 

Missions :

Le·la chargé·e de mission aura la responsabilité, sous l’autorité de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et en lien étroit avec le Vice-président référent et le Directeur, des tâches suivantes :

1. Animer la concertation Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.

En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, le·la chargé·e de mission organisera les réunions de concertation préalables au futur CTEC. Il s’agit de prendre en compte les différentes études BAC en cours de réalisation et de les intégrer dans un projet de CTEC.

Ce CTEC devra être validé par l’AESN dans un délai d’un an après la prise de fonction.

 

2. Rédiger et mettre en œuvre le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource

Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 3 ans) et d'un suivi annuel.

En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, le·la chargé·e de mission élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.

Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets

 

3. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource

Dans un premier temps, mettre en œuvre la protection spécifique des captages d'Aulnay-la-Rivière et du Malesherbois.

-        Mener et/ou suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles – dont industrielles – sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),

-        Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, démarche de conseil individuel, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, diagnostics d’exploitation, etc.) en lien avec les structures compétentes,

-        Proposer et mettre en place des outils pertinents, et avoir un rôle de relais et de référent sur le sujet.

Compte-tenu d’un avancement moindre, favoriser la finalisation des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux ; ces études sont aujourd’hui à des stades d’avancement divers. Le·la chargé·e de mission aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.

 

NB : En fonction de la charge de travail, il pourra être envisagé le recrutement d’un·e deuxième chargé·e de mission. Dans ce cas, la responsabilité de l’animation des 5 BAC sera partagée.

 

 

Profil recherché

 

Compétences requises :

  • Formation en agriculture et environnement BAC +5 ou expériences similaires,
  • Solides connaissances du monde et techniques agricoles, en agronomie et protection des ressources en eau. Des notions en hydrologie, hydrogéologie seraient un plus,
  • Expérience sur un poste d'animation indispensable,
  • Excellent relationnel et esprit de synthèse,
  • Habitude du travail en équipe, en réseau et sur le terrain,
  • Maitrise des logiciels SIG,
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.

 

Conditions :

  • Permis B obligatoire (véhicule de service) et véhicule personnel
  • Poste à temps plein sur la base d’un CDD de 1 an renouvelable (le renouvellement est conditionné notamment à la validation du CTEC par l’AESN)
  • Poste basé au PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais, 48 bis Faubourg d'Orléans – 45300 Pithiviers
  • Prise de fonction souhaitée : janvier 2020
  • Salaire : rémunération fixée selon la grille des Ingénieurs Territoriaux – Cadre A de la Fonction Publique Territoriale, primes IFSE-EP et CIA + CNAS.

 

Pour postuler

Les candidatures doivent être adressées avant le 21 décembre 2019 à l’attention de Mme la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais, par courrier au 48 bis Faubourg d'Orléans – 45300 Pithiviers ou par courriel à territoire.pbgp@orange-businness.fr

 

Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :

Mr VOYER David, Directeur du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais

Par tél. : 02 38 30 87 16

Par Email : territoire.pbgp@orange-businness.fr

RECRUTE

Un(e) Chargé(e) de mission Animation du CONTRAT LOCAL DE SANTE

 

Profil de poste

 

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Local de Santé, le PETR pour le développement du Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer et suivre ce programme.

 

CDD de 2 ans ;

35h / semaine ;

Poste basé à Pithiviers (45300) ; déplacements sur le Pithiverais et sur le Loiret.

Poste à pourvoir à partir du 13 août 2018.

 

Principales Missions :

 

Rappel du contexte.

 

L’élaboration du projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle ont été validées par les partenaires et intégrées dans le Contrat Local de Santé, signé au sein de l’Hôpital de Pithiviers en septembre 2017.

Il s’agit donc de poursuivre le processus d’animation et de pilotage du Contrat :

- organiser un FORUM Santé annuel, organiser et animer les réunions de travail avec les acteurs, les réunions de Comité de Pilotage, être l’interlocuteur direct des partenaires institutionnels et notamment de l’ARS, la Région Centre, le Conseil départemental…), en lien étroit avec les enjeux définis.

- assurer une mission d’accompagnement des collectivités locales pour leurs projets de Maisons de Santé Pluridisciplinaires, et autres projets structurants.

 

Suivi et accompagnement de la mise en œuvre du programme d’actions :

 

  • Assurer l’animation transversale du programme d’actions et être l’interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour leur apporter conseil, appui méthodologique dans la mise en œuvre de leur projet,
  • Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.

 

Actualisation du programme d’actions :

 

  • Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé de quelques indicateurs clés,
  • Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques du CLS,
  • Participer aux échanges, retours d’expériences organisés par l’ARS avec des territoires développant une action territoriale de santé.

 

 

 

 

 

Profil recherché :

 

Formation :

BAC + 5 / Santé publique et/ou Développement Local.

Une première expérience professionnelle serait un plus.

 

Connaissances et compétences attendues :

Aptitudes à la conception, au suivi et l’évaluation de projets,

Très bonne connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion),

Bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à l’informatisation des professionnels de santé,

Aptitudes au développement de partenariats et à l’animation de réseaux d’acteurs pluridisciplinaires,

Connaissances des financements en matière de santé publique,

Capacités rédactionnelles et de synthèse,

Rigueur.

 

Conditions

 

Poste à temps plein sur la base d’un CDD de droit privé de 2 ans, 35 heures.

Poste placé sous l’autorité administrative de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et du Directeur.

Poste basé à Pithiviers (45300) ; déplacements fréquents sur le Pithiverais et dans le Loiret.

Permis B (à préciser dans le CV) et voiture personnelle obligatoires.

Rémunération fixée selon l’expérience et la grille des Attachés Territoriaux – Cadre A FPT.

Prise de fonction souhaitée : mi-août 2018,

 

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae dès à présent à :

Madame la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais

48 Bis, Faubourg d’Orléans

45300 PITHIVIERS

 

Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :

M. VOYER David, Directeur

PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais

( 02 38 30 87 16)

territoire.pbgp@orange-business.fr

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PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais
48 bis Faubourg d'Orléans - 45300 Pithiviers - Tél : 02 38 30 64 02 - Fax : 02 38 30 72 87